[1] |
殷秀伟.儿科护士的压力分析与应对[J].全科护理,2013,11(1):168-169.
|
[2] |
施雁,华萍,毛雅芬,等.护理人力资源与护理质量相关性分析[J].中国医院,2005,9(5):61-63.
|
[3] |
刘亚平,董军,马力,等.护理岗位管理设计与实践[J].中国护理管理,2012,12(5):9-11.
|
[4] |
吴欣娟.护士岗位管理与培训实践探讨[J].中国护理管理,2012,12(5):7-9.
|
[5] |
叶志弘,骆宏,姜安丽.杭州地区护士群体职业倦怠常模与诊断标准的研究[J].中华护理杂志,2008,43(3):207-209.
|
[6] |
刘萍,谌永毅.儿科护士职业倦怠的研究进展[J].全科护理,2013,11(5):1424-1425.
|
[7] |
郑显兰,郭蓉.儿科护理人员配置现状与思考[J].中国护理管理,2012,12(8):9-12.
|
[8] |
王爱莲,方立珍,王和平,等.儿科病房护理人力资源的调查和分析[J].中国实用护理杂志,2004,20(2):63-64.
|
[9] |
张卫红,何义凤,王秀燕,等.某三级甲等医院护理不良事件发生情况分布[J].中华现代护理杂志,2015,21(7):842-844.
|
[10] |
高秀珍,王彦华,李兰风,等.儿科护理不良事件分析及对策[J].河北医药,2012,34(7):1112-1114.
|
[11] |
花芸,吴庆艳.儿童专科医院护理人力资源配置的研究进展[J].中国护理管理,2015,15(6):691-694.
|
[12] |
洪海兰,王薇.低年资护士在职培训的现状与对策[J].中国高等医学教育,2011,12:61-62.
|
[13] |
黄私伟,张巧梅.296名低年资护士职业生涯现状分析及管理对策[J].护理学报,2013,20(1):23-25.
|
[14] |
平翠翠.科室轮转在护理工作中的重要性[J].内蒙古中医药,2012,31(20):104.
|
[15] |
陈凌,黄惠根,蓝惠兰,等.ICU专科护士院内培训模式探讨[J].护理学杂志,2010,25(3):55-56.
|
[16] |
杨卫香,崔秀珍,李静.基层医院内ICU轮转人员培训后效果观察[J].中国保健营养,2014,24(7):4087-4088.
|